| مجموعة الشئون القانونية |
| قانون رقم (6) لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي | 1
|
| قانون رقم (28) لسنة 1969 في شأن العمل في قطاع الأعمال النفطية | 2
|
| قواعد سلوك العمل | 3
|
محتويات المواد العلمية والتثقيفية الذي تعده مجموعة الشئون القانونية وتقدمه لعاملي الشركة من خلال ورش العمل والنشرات التثقيفية.
| 4
|
القوانين والكتب والمراجع القانونية المتوفرة بمكتبة مجموعة الشئون القانونية
| 5
|
النظام الأساسي للشركة
| 6
|
مجموعة الصحة والسلامة والبيئة
|
| أفضل الممارسات | 1
|
| الحملات التوعوية | 2
|
| أنشطة، فعاليات ومشاركات دولية ومحلية | 3
|
نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (إجراءات نظام الإدارة)
| 4
|
تطبيقات العمل الآمن
| 5
|
إرشادات السلامة
| 6
|
الإجراءات والارشادات العامة
| 7
|
إجراءات التشغيل الآمن
| 8
|
تقييم سلامة موظفي المقاول
| 9
|
شهادات سلامة المركبات / المعدات
| 10
|
إجراءات مراقبة معالجة مياه الصرف والتخلص منها
| 11
|
القواعد الارشادية لإدارة الحياة البرية
| 12
|
القواعد الارشادية للتعامل مع المحفزات المستهلك
| 13
|
الارشادات البيئية أثناء التشغيل والإيقاف
| 14
|
القواعد الارشادية للتعامل مع الحمأ
| 15
|
إجراءات مراقبة ومتابعة تلوث الهواء والضوضاء
| 16
|
إجراءات إدارة النفايات الصلبة
| 17
|
إجراءات تقييم الأثر البيئي والاجتماعي
| 18
|
الإجراءات لتحديد وتقييم الجوانب والآثار البيئية والمخاطر والفرص
| 19
|
القواعد الارشادية للتعامل مع التربة الملوثة والانسكاب الكيميائي
| 20
|
إرشادات التدقيق البيئي والاجتماعي
| 21
|
الارشادات البيئية والاجتماعية للمقاولين
| 22
|
إجراءات تسجيل وتتبع الشكاوى البيئية والاجتماعية للمقاولين
| 23
|
الإجراءات للإبلاغ عن الحوادث الاجتماعية والتحقيق للمقاولين
| 24
|
إجراءات الإرشاد الاجتماعي للمقاولين
| 25
|
السجل القانوني للامتثال البيئي
| 26
|
خرائط طرق الإخلاء الآمن في حالات الطوارئ (المباني)
| 27
|
| سجل القوانين الخاصة بالصحة العامة والصحة المهنية | 28
|
| لائحة التدقيق والتفتيش | 29
|
| سياسة الصحة والسلامة والبيئة | 30
|
| لائحة عمل إدارة المخاطر الشاملة | 31
|
| استراتيجية إدارة المخاطر الشاملة | 32
|
السياسات الطبية
| 33
|
دليل النظام الإداري المتكامل
| 34
|
الدروس المستفادة من الحوادث
| 35
|
نشرات الصحة والسلامة والبيئة
| 36
|
خطة الإخلاء لحالات الطوارئ
| 37
|
التوصيات الناتجة من تحقيقات الحوادث
| 38
|
خطط إدارة الازمات والاستجابة للطوارئ لمؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة
| 39
|
| تقارير التدريبات والتمارين الوهمية وتوصياتها | 40
|
الاستراتيجية العامة لعام 2040 للصحة والسلامة والأمن والبيئة للقطاع النفطي ما لم يتم نشرها
| 41
|
سياسات ولوائح الصحة والسلامة والأمن والبيئة لمؤسسة البترول الكويتية
| 42
|
معايير وإجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة للقطاع النفطي
| 43
|
| الهيكل التنظيمي والاختصاصات والوظائف والواجبات لدائرة الصحة والسلامة والأمن والبيئة | 44
|
كتب النشرات التوعوية
| 45
|
إجراءات الصحة والسلامة والبيئة
| 46
|
| مجموعة العلاقات العامة والخدمات الإدارية |
| لائحة الرعاية والتبرعات | 1
|
| فهرس الهدايا | 2
|
قرارات تشكيل اللجان / الفرق الخاصة بالدائرة
| 3
|
ضوابط نشر الإعلانات في وسائل الإعلام المحلية والدولية لمؤسسة البترول الكويتية
| 4
|
ضوابط الرعاية والتبرعات لمؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة
| 5
|
استراتيجية الاتصال لمؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة 2040
| 6
|
ضوابط قنوات التواصل الاجتماعي
| 7
|
ضوابط توريد الهدايا
| 8
|
نظام الحملات الإعلامية
| 9
|
لائحة بطاقات الشكر للموظفين
| 10
|
وسائل التواصل الاجتماعي
| 11
|
البيان الصحفي
| 12
|
عقود المعارض
| 13
|
| الاشتراكات الالكترونية | 14
|
| مجموعة الحسابات المالية |
لائحة التأمين
| 1
|
أنواع التغطيات التأمينية المتوفرة للشركة والعاملين
| 2
|
تفصيل مطالبات التأمين المتعلقة بالعاملين
| 3
|
تقرير البيانات المالية السنوية وتقرير مراقب الحسابات المستقل السنوي
| 4
|
مبالغ الرواتب والامتيازات المالية
| 5
|
مبالغ مكافأة نهاية الخدمة
| 6
|
بيانات وشهادات الراتب
| 7
|
| بيانات الخصومات على العاملين | 8
|
نسخ من فواتير العاملين الخاصة بمطالبات التعويض
| 9
|
بيانات المكافآت والامتيازات
| 10
|
منح الأرامل
| 11
|
| مجموعة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي |
تقييم الكفاءات الوظيفية / السلوكية
| 1
|
اللائحة التنفيذية للتكويت ومرفقاتها
| 2
|
| التقييم النصف سنوي | 3
|
| التقييم مستوى الاداء | 4
|
مؤشرات مستوى الاداء
| 5
|
المفاضلات (16 فما دون)
| 6
|
الدرجات الشخصية
| 7
|
| الترقيات | 8
|
| الزيادة على الراتب | 9
|
المكافأة الفورية
| 10
|
مكافأة التميز
| 11
|
| المكافأة التشجيعية | 12
|
| النظام واللائحة الإدارية | 13
|
دليل لكل من مسؤوليات الفريق
| 14
|
تخفيض ساعات العمل
| 15
|
العلاوات والبدلات
| 16
|
المزايا والعوائد
| 17
|
العلاج الطبي
| 18
|
الإجازات
| 19
|
السفر في مهمات رسمية
| 20
|
البيانات الشخصية للعامل
| 21
|
إجراءات واستحقاقات نهاية الخدمة
| 22
|
البيانات الوظيفية للعامل السابق
| 23
|
القرض الشخصي
| 24
|
تمديد عقد العمل
| 25
|
شحن الأمتعة الشخصية
| 26
|
التأمينات الاجتماعية
| 27
|
| صندوق التأمين الخاص للعاملين الكويتيين بقطاع البترول | 28
|
الوصف الوظيفي (للعامل نفسه)
| 29
|
مصادر الترشيح
| 30
|
سياسات وإجراءات فريق تقييم الوظائف
| 31
|
| بدل طبيعة العمل | 32
|
| سلم الوظائف الفنية والتخصصية | 33
|
| نتيجة تقييم سلم الوظائف الفنية والتخصصية | 34
|
| نتائج لجنة التظلم من تقييم مستوى الأداء السنوي | 35
|
| اجراءات التفرغ النقابي | 36
|
| اشتراكات النقابة وأسماء الاعضاء | 37
|
| محاضر اجتماعات المفاوضة المباشرة | 38
|
| الإجراءات الخاصة بالإجازات | 39
|
| إجراءات وأسعار تذاكر السفر السنوية | 40
|
| مطالبات التعويض عن العلاج بالخارج | 41
|
| التعويض عن السماعات والنظارات الطبية | 42
|
| إجراءات المساعدة التعليمية | 43
|
| إجراءات الحضور والانصراف وتطبيق الخصومات | 44
|
| إجراءات التوظيف | 45
|
| إجراءات التعويض عن الإصابة المتعلقة بالعمل أو الغير متعلقة بالعمل | 46
|
| شهادات الراتب | 47
|
استحقاق الخدمة الطويلة اجراءات
| 48
|
نظام الإيفاد
| 49
|
إعلانات البعثات الدراسية
| 50
|
| العلاوات والبدلات والمنح | 51
|
| هدية الزواج | 52
|
لائحة مهام العمل الرسمية (الجانب المالي)
| 53
|
| مكافأة اللجان الدائمة والمؤقتة في الشركة | 54
|
صندوق التأمين الخاص للعاملين الكويتيين في القطاع النفطي
| 55
|
إجراءات قروض العاملين
| 56
|
تكلفة احتساب المدة الاعتبارية
| 57
|
نموذج التحاق بالخدمة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
| 58
|
نموذج طلب الاشتراك في التأمين التكميلي الاختياري من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
| 59
|
كتاب صرف المعاش التقاعدي
| 60
|
حسبة الدفعة الواحدة
| 61
|
حسبة تكلفة ضم المدة السابقة
| 62
|
طلب الانسحاب
| 63
|
حسبة المعاش التقاعدي
| 64
|
نظام بطاقة الشكر
| 65
|
أسماء المقيمين بطريقة 360
| 66
|
الأوراق الخاصة بالمهمات الرسمية أو البعثات الدراسية الموجودة بالملف الشخصي
| 67
|
تكاليف بالحضور التي تخص الموظف/العامل
| 68
|
أسباب الاستبعاد من المفاضلة
| 69
|
معرفة نتيجة توزيع القرعة للمقبولين
| 70
|
نسخة من نتيجة الفحص الطبي
| 71
|
الأوراق الرسمية (بطاقة مدنية، جواز سفر، شهادات الميلاد، الجنسية، عقد الزواج، عقد الطلاق)
| 72
|
اذن توظيف من رئاسة الأركان العامة للجيش/ كتاب الخصم/ كتب الاجازات
| 73
|
السيرة الذاتية
| 74
|
مستند بنك الائتمان في حالة زواج الموظف
| 75
|
كتب إدارة الصحة المهنية
| 76
|
نموذج طلب منحة سكن
| 77
|
مذكرة التسوية الخاصة بتعديل العلاوة الاجتماعية
| 78
|
كتب تمديد مرافق مريض
| 79
|
| مراسلات تخفيف ساعات العمل (رعاية معاق-رضاعة) | 80
|
طلب تخفيف ساعات العمل مع المستندات
| 81
|
مطالبات التأمين والمستندات الخاصة بها
| 82
|
كتاب لا مانع من استكمال الدراسة
| 83
|
منحة السكن
| 84
|
نتائج لجنة التظلم من تقييم مستوى الأداء السنوي
| 85
|
نتائج اختبارات المتقدمين نتائج المقابلات الشخصية وكشوفات المقبولين من خلال مختلف أنواع الإعلانات
| 86
|
اشعارات النقل
| 87
|
تغيير المسمى الوظيفي
| 88
|
أحقية الاطلاع على نتيجة العامل فقط للمقابلة الشخصية للإعلانات الداخلية وتعديل أوضاع العاملين.
| 89
|
| أحقية الاطلاع على نتائج الاختبارات الخاصة بتعديل أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهل علمي. | 90
|
| نتائج مقابلات اتفاقيات كلية التمريض والبحرية | 91
|
| نتائج التقييم للموظفين الموهوبين | 92
|
نتائج توزيع العاملين الموهوبين على حسب القدرات والأداء (9-Box Grid)
| 93
|
| الخطة التدريبية للعاملين الموهوبين | 94
|
| مستند ترشيح التدوير الوظيفي التدريبي | 95
|
| النظام الموحد لخطة تطوير الموهوبين (K-Talent) | 96
|
| النظام الموحد لخطة التطوير الشخصية للمدراء (Success Factor) | 97
|
| شروط وضوابط الترشيح على البرامج الخارجية/المحلية | 98
|
| شروط وضوابط الترشيح على المؤتمرات الخارجية/المحلية | 99
|
| الخطة التطويرية الشخصية | 100
|
| كفاءات العاملين | 101
|
| قائمة المنظمين المعتمدة | 102
|
| السياسات والإجراءات التدريبية الموحدة في القطاع | 103
|
| لائحة شؤون العاملين/اللائحة الإدارية وتعديلاتها | 104
|
| بطاقة الأداء المتوازن داخل المجموعة | 105
|
| لائحة الجزاءات التأديبية | 106
|
| طلب الاسترحام والردود عليها | 107
|
| جميع ما تحتويه الملفات الوظيفية أو الملفات الإلكترونية في النظام على بيانات متعلقة بالعاملين سواءً كانت شخصية ورسمية | 108
|
| الأوصاف الوظيفية | 109
|
| جميع ما تحتويه الملفات الوظيفية وذلك للعاملين بموجب عقود الإعارة | 110
|
| نظام تقييم الأداء | 111
|
| الأسس العامة لرفع الدرجة | 112
|
| الأسس العامة لرفع الدرجة | 113
|
| نظام الترقيات لشاغلي الوظائف بالدرجات (17 واعلى) في القطاع النفطي ونظام الترقيات لشغل الوظائف بالدرجات (16) فما دون بالقطاع النفطي | 114
|
| نظام المكافأة التشجيعية | 115
|
الآلية الموحدة لمنح الدرجة الشخصية للعاملين الكويتيين في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة
| 116
|